Me he topado con la disyuntiva de cómo introducir el proceso de flujo de trabajo de Organízate con Eficacia (GTD) a las personas por primera vez. He intentado varias opciones con resultados mixtos:
- Describir los cinco pasos de división del trabajo -- muchos se me quedan viendo como que fuera demasiado metódico.
- Mostrar mi agenda, organizada por contextos -- a veces piensan en el sistema y no el método, como que les estoy vendiendo mi PDA, etc.
- Enseñar un diagrama de flujo simple -- casi igual al mostrar los cinco pasos, aunque por lo menos apoyado visualmente.
- Enseñar el diagrama de flujo avanzado -- demasiada información para alguien que no conoce el proceso.
- Hablar de "mente como el agua" -- ¿eres karateka?
- Hablar del modo pre-vacaciones y cómo se sintieron cuando estaban libres de pendientes durante las mismas -- este funciona bien para algunos, por lo menos ven el resultado a obtener y no el proceso para llegar allí.
Me dio permiso de publicar el documento -- lo puedes bajar aquí.
Si tienen alguna sugerencia de cómo introducir GTD, compártenlo.
3 comentarios:
Hola Paul, gracias por tener este espacio, los artículos y herramientas son excelentes.
Me quedé con la intriga, ¿qué has visto con el Jello Deshboard 2 del que hablas en el mes de abril o sugieres seguir utilizando la versión 1.3 por la sincronización con la Palm?
Valemar,
Gracias por tu comentario.
Vieras que ya estoy usando Jello Dashboard 3. Debo de hacer un blog con la actualización de Jello Dashboard. Ya lo he visto sincronizando con Palm y con PocektPC.
Paul.
Yo voy a probar este formato mañana con mis colegas de trabajo. VEré qué tal me va :p
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